Skip to content Skip to right sidebar Skip to footer

Теребовлянська

ЗОШ І-ІІІ ступенів

№2

TEREBOVLYA SECONDARY SCHOOL No 2

Накази, Інструкції, Положення

Інструкція з ведення та Положення про електронний журнал

Інструкція з ведення та Положення про електронний журнал

Це Положення розроблене і діє відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про захист персональних даних», «Про електронні документи…

Читати далі...

Про запобігання дитячому травматизму

Наказ «Про запобігання дитячому травматизму під час літніх канікул у 2023 році»

Відповідно до законів України «Про освіту», «Про охорону дитинства», «Про правовий режим воєнного стану в Україні», «Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти»…

Читати далі...

Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів

Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів

Оцінювання результатів навчання учнів у Теребовлянській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів № 2 врегульовано такими документами:…

Читати далі...

Підготовка та проведення самооцінювання

Підготовка та проведення самооцінювання…

Систематичне відстеження результатів та подальше коригування освітньої діяльності сприяє ефективному стратегічному розвитку та побудові внутрішньої системи якості освіти в школі. Щоб це реалізувати, потрібно визначити позитивні та негативні чинники, що впливають на функціонування закладу освіти. А допоможе в цьому комплексне вивчення та самооцінювання освітньої діяльності.

Читати далі...

Положення про педагогічну раду

Положення про педагогічну раду

Це Положення визначає загальні засади діяльності та повноваження педагогічної ради «Теребовлянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2». Педагогічна рада закладу є основним постійно діючим колегіальним органом управління закладу.

Читати далі...

Положення про чергування у школі

Положення про чергування у школі

Положення про чергування у школі складено із урахування вимог Статуту школи, Правил внутрішнього трудового розпорядку, а також відповідно до умов роботи та традицій школи і вводиться з метою успішного забезпечення навчальних і позакласних занять, режиму і порядку в школі, виховання свідомої дисципліни в учнів…

Читати далі...